| View | Upload your own

• Schwarmintelligenz – Ein paradoxes Organisationsmodell?

Willi Schroll, SocialCamp 2008, Berlin

http://socialcamp.mixxt.de/networks/wiki/index.sesa

• Ort: selfHUB, Berlin http://self-germany.de/
• Darstellung in Full Screen und Download des PDF hier: http://www.slideshare.net/willi/schwarmsocialcamp08schroll/
• Fragestellung:

Kollektive Intelligenz, Selbst-Organisation, effektive Teams – Was taugt das Schwarmkonzept?

Von Schwarmintelligenz reden heute Technologen und Managementberater. Und das "Social Web" und seine "Social Media" und instantanen Gemeinschaften sind oft besser mit dem Schwarmkonzept zu fassen, als mit den alten "grenzbefestigten" Gemeinschaftsmodellen.

Die Frage ist, ob und wie Konzepte flacher, leichtgewichtiger Organisation wirklich funktionieren. Wo ist das Organisationsmodell Schwarm attraktiv, wo hinderlich? Wie hegen wir Kreativität und Individuaiität in "kollektiven" Prozessen? Was kann Vernetzungs-Technologie, was leisten Schwarm-Medien wie Twitter? Wie steht es um Vertrauen und "zuverlässige" Gemeinschaft? Ist der "führungslose" Schwarm die Lösung oder das Problem für die kommenden Herausforderungen, lokal und global?

<- Schwarm-Workshop 2008a ||||||| Links zur Schwarmtheorie ->